Municipales 2020 : règles et enjeux de l’élection

Posted by on Fév 6, 2020 in Politique

Municipales 2020 : règles et enjeux de l’élection

Les élections municipales, destinées principalement à renouveler l’ensemble des conseillers communautaires et des conseillers municipaux, sont organisées les samedis 14 et 21 mars 2020. Le mode de scrutin dépend en principe de la taille des communes (ou des villes) représentées.
Le droit de vote aux élections municipales a été mis en œuvre en 2005, pour la première fois.
Depuis la loi du 23 mars 2014, les conseillers communautaires sont élus au suffrage universel – qui n’est pas restreint par des conditions d’hérédité, de capacité, de fortune.
Ces derniers représentent généralement les communes au sein des organes délibérants des EPCI. Au 1er février 2020, on compte près de 2 385 établissements publics de coopération intercommunale (ou EPCI). À noter que leur nombre a été considérablement réduit depuis les années 2000.
Dans les communes de 200 à 500 habitants, le nombre de conseillers extra-communaux (les conseillers municipaux qui ne résident pas dans la commune au moment des élections) ne peut être supérieur à 10. Dans les communes de moins de 200 habitants, il ne peut être supérieur à 15. En ce qui concerne les conseillers municipaux, leur nombre varie de 12 à 73, selon la taille de la commune.

Quel est le rôle du conseil municipal ?

Le conseil municipal représente les habitants de la commune ou de la ville qu’il administre. Il doit se réunir au moins une fois par semaine. Il émet des vœux sur tous les sujets d’intérêt local : accorde des aides qui favorisent le développement économique, gère le patrimoine communal, décide des travaux, supprime et crée des services publics municipaux, approuve le compte administratif, vote le budget, etc. Il règle, par ses délibérations (ou mesures), les affaires de la commune.
Le maire dispose d’un pouvoir d’organisation des services. Il est le supérieur hiérarchique des agents de la commune. Le conseil municipal peut être dissous par décret (acte exécutoire émis par le pouvoir exécutif) en conseil des ministres, en cas de dysfonctionnement grave.

Les Conseillers Municipaux de la Majorité

– Anne Rainaud : conseillère municipale : délégué aux plages, aux ports et à l’environnement
– Joseph Cosentino : conseiller municipal – délégué à la propreté, aux travaux et à la voirie
– André BIancheri : conseiller municipal – délégué à l’urbanisme.

Les adjoints municipaux

– Joelle Bravetti : troisième adjointe au Maire – déléguée au cimetière, aux élections, à l’État civil et aux affaires scolaires
– André Bezzina : 1er adjoint – délégué à l’administration générale, aux affaires juridiques, aux grands projets et aux ressources humaines
– Jean-Louis Zambernardi : septième Adjoint au Maire : délégué au handicap et au sport.

L’opposition municipale

– Christine Petruccelli – conseillère municipale
– Richard Conte – conseiller municipal
– Marie-Paule Zanotti – conseillère municipale
Jean-Pierre Mangiapan – conseiller municipal. [Jean-Pierre Mangiapan officialise sa candidature à l’élection municipale de 2020.]
– Cédric Cirasa – conseiller municipal.

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Élections municipales 2020 : qui sera le prochain maire de Villefranche-sur-Mer ?

Posted by on Fév 2, 2020 in Politique

Élections municipales 2020 : qui sera le prochain maire de Villefranche-sur-Mer ?

À seulement deux mois des élections municipale, l’ancien maire de Villefranche-sur-Mer, Gérard Grosgogeat, a assure qu’il est bien content que son ex-premier adjoint Jean-Pierre Mangiapan candidate pour les municipales de la commune face au maire sortant Christophe Trojani.

Le programme de l’ancien premier adjoint du maire

Jean-Pierre Mangiapan assure qu’il est essentiel de mettre fin à la délibération concession de la plage privée au niveau des marinières. Alors que le marie sortant affirme que la Villefranche-sur-Mer, pouvait mener légitimement cette procédure.
En effet, Mangiapan, estime que c’est une question de principe, en contestant cette pratique et en critiquant le service balnéaire qui autorise ce type de pratique au niveau des plages naturelles de Villefranche-sur-Mer.
Alors le maire sortant, Christophe Trojani est plutôt rassurant en soutenant le projet du première plage privée de Villefranche-sur-Mer.
Le candidat préféré des villefranchois, assure que toute sa vie, il s’est battu pour la France, pour sa commune et sa ville Villefranche. Il est maintenant temps qu’il déploie toute son énergie afin de pouvoir revivre sa belle cité. « La joie de l’âme est dans l’action » déclare l’ex-premier adjoint du maire de Villefranche-sur-Mer, sa devise de soldat, en évoquant son programme et ses projets pour son futur mandat.

Le maire sortant de Villefranche-sur-Mer candidat aux municipales

Christophe Trojania annoncé depuis le mois d’octobre dernier le dépôt de sa candidature pour les élections municipales de 2020. Cette déclaration a suscité plusieurs réactions, toutefois, un grand nombre de villefranchois, voient que réélire Christophe Trojani, ne pourrait pas apporter du changement au niveau de la commune. Surtout que d’après les villefranchois, le maire sortant avait un bilan négatif au cours de sa fonction de maire.

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2019 une des meilleures années pour l’emploi en France

Posted by on Jan 1, 2020 in International

2019 une des meilleures années pour l’emploi en France

Selon les derniers chiffres révélés par le pôle emploi, l’année 2019 a vu la création de plus de 260 000 offres d’emploi en France. En effet, pour faire face à l’accroissement de leur activité et en veillant au développement de leur productivité, plusieurs sociétés françaises ont opté pour l’embauche de nouveaux employés. L’accroissement des offres d’emploi durant, 2019 a permis au taux de chômage d’atteindre son point le plus bas depuis cette dernière décennie.

La création de nouveaux postes d’emploi

Avec un taux de chômage qui a atteint au cours de l’année 2019 sont point le plus bas depuis 2009 avec 8.5 % de la population active, grâce essentiellement à la création de plus de 260 000 offres d’emploi dans l’hexagone, la France se retrouve dans une trajectoire positive.
Selon l’Insee (l’Institut national de la statistique et des études économiques), les sociétés françaises devraient continuer à embaucher durant 2020, et la réduction du taux de chômage pourrait continuer à hauteur de 0.1 % par trimestre.
D’après les experts en développement économique, ces chiffres pourraient être expliqués en grande partie par le développement économique qui a enregistré +1.3 %. Le chef économiste travaillant chez Natixis, Patrick Artus, a assuré que la totalité du développement économique passe essentiellement par l’emploi. En effet, faute de gains de productivité suffisants, les sociétés ont opté pour l’embauche, afin d’accroître leur activité.

Le taux de chômage en France

Un grand nombre de personnes louent la réduction du taux de chômage à l’action du gouvernement à amplifier l’employabilité de la population active, toutefois l’opposition se montre moins enthousiaste à cette nouvelle décrue.
D’après l’Insée, la lente réduction du taux de chômage se poursuit, pour le troisième trimestre d’affilée. En effet, le nombre de demandeurs d’emploi a enregistré une baisse durant les trois premiers trimestres de 2019 sur toute la France (hors Mayotte), ainsi le taux s’est stabilisé à 8.5 % de la population active durant la période allant de mars à juin 2019. Ce qui signifie que les personnes qui cherchent du travail au niveau de la France métropolitaine a baissé de plus de 66 000 durant le premier trimestre. Ainsi, à la fin de 2019, le taux de chômeur s’établit à 8.2 % ce qui signifie qu’il existe prés de 2.4 millions de chômeurs en France.

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Comment réussir à faire une bonne impression durant un entretien ?

Posted by on Nov 2, 2019 in Finance

Comment réussir à faire une bonne impression durant un entretien ?

Vous avez réussi à attirer l’attention du recruteur d’un offre d’emploi en Tunisie grâce à votre lettre de motivation, votre CV ou durant un entretien téléphonique. Il va falloir désormais, avoir une bonne première impression durant l’étape de l’entretien, afin de décrocher l’offre d’emploi en Afrique de vos rêves. Comment se préparer pour un entretien d’embauche ? Et comment se présenter à un entretien tout en gardant dans l’esprit que votre attitude compte tout autant que vos compétences ?
Dans cet article, vous aurez les conseils et les astuces qu’il vous faut afin de pouvoir convaincre le recruteur que vous êtes le bon candidat pour ce poste.

Comment préparer son entretien ?

L’entretien individuel est l’une des étapes qui peuvent générer le plus de stress pour un demandeur d’emploi puisque la moindre erreur peut influencer l’avis du recruteur et peut vous empêcher de décrocher le poste.
Pour commencer, il est important d’être ponctuel, afin de donner une bonne impression au recruteur bien avant de franchir la porte de son bureau.
En effet, en vous présentant à l’heure ou à quelques minutes d’avance, vous refléterez votre motivation pour l’obtention du poste, ainsi que votre professionnalisme. Pour ce faire, il est judicieux de rechercher l’adresse et l’itinéraire à emprunter dés la veille de votre rendez-vous, ou encore faire une reconnaissance des lieux quelques jours avant votre rendez-vous. Le jour de l’entretien, anticiper les embouteillages, ou les retards des moyens de transport en sortant de chez vous en avance.

Pensez à votre présentation

Il est important de penser que vous n’avez pas une seconde occasion afin de faire une première bonne impression. Par conséquent, misez sur votre présentation en portant une tenue adaptée à l’entretien, afin de souligner votre professionnalisme. N’hésitez surtout pas à adopter le code vestimentaire de la société afin de prouver votre implication dans l’entreprise.

Essayez de maîtriser votre attitude

Durant les premières minutes, le recruteur analysera votre communication non-verbale, comme vos expressions faciales, votre posture, vos gestes, les intonations dans votre voix, etc. Ces éléments peuvent donner plus d’importance dans votre discours. En effet, votre expression corporelle donnera déjà une idée sur votre personnalité. Par conséquent, n’hésitez pas de soigner votre attitude, en ayant une démarche assurée, un regard droit, ainsi qu’une poignée de main ferme et brève donnant l’impression d’une certaine fiabilité.

Soyez confiant et calme

Il est important de garder dans l’esprit que le recruteur ne cherche en aucun cas à vous piéger, il veut juste s’assurer que vous êtes le candidat qu’il faut pour son entreprise, en posant plusieurs questions. Aimez-vous travailler en équipe ? Quels sont vos points forts ? En posant ces questions, le recruteur ne souhaite qu’avoir une meilleure compréhension de votre personnalité. Alors préparez vos réponses et détendez-vous, parce que contrairement à ce que vous pensez, le recruteur espère tout comme vous un dénouement favorable.

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Société de gestion : le fort développement de l’activité immobilière

Posted by on Juin 11, 2019 in Finance

Société de gestion : le fort développement de l’activité immobilière

Un grand nombre de sociétés de gestion indépendantes proposent plusieurs services dont le capital-investissement, le financement des productions cinématographiques, la multigestion, ainsi que l’investissement dans l’immobilier. Cette dernière activité, qui est proposée par plusieurs sociétés de gestion dont A Plus Finance qui a misé sur ce secteur depuis 2012, a enregistré un fort développement grâce à la multiplication du nombre des investisseurs.

Les activités proposées par la société de gestion

A plus Finance, l’une des sociétés de gestion indépendantes en France qui bénéficie d’une vingtaine d’années, d’expérience dans la gestion d’actifs non cotés, propose à ses clients privées et institutionnelle, cinq domaines d’expertises.
Parmi les domaines proposés par la société de gestion présidée par Niels Court Payen, on peut citer, le capital de développement en assurant l’accompagnement des PME déjà établies, ainsi que l’investissement dans les entreprises innovantes dans les secteurs les plus dynamiques en France comme l’environnement, la technologie de l’information et l’e-business. En outre la société a aussi misé depuis 2012 sur le secteur immobilier en centrant leur stratégie sur les résidences services seniors non médicalisés.
La société de gestion été l’une des pionnières en matière de structuration de fonds consacré aux actifs en France pour le compte des particuliers et des institutionnels. Parmi les activités proposées par la société de gestion, on peut citer, le financement des productions cinématographiques et audiovisuelles. Enfin comme toutes sociétés de gestion, elle propose la multigestion.

Le développement du secteur de l’immobilier dans les sociétés de gestion en France

Selon l’un des responsables des investissements, Guillaume Pellery l’an passé la société a multiplier ses efforts dans le secteur de l’immobilier afin d’investir en 2018, prés de 190 millions d’euros. En effet, la société de gestion a effectué l’achat de cinq nouvelles résidences pour seniors à plus de 90 millions d’euros.
Le directeur général de la société de gestion, Fabrice Imbault affirme « Depuis 2018, la société a bénéficié d’un développement remarquable du marché immobilier qui est destiné essentiellement aux seniors, ce qui a permis de conforter la position de notre société autant que leader dans le secteur de l’investissement ».
En effet, l’année a été marquée par d’importants placements dans les fonds de private equity, ainsi que des placements dans des fonds dédiés aux coproductions cinématographiques.
Ainsi, la société a su se positionner grâce à une stratégie de développement vers les investisseurs institutionnels.

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